採用でよくいただくご質問

Q&A

ミーティングや練習会はありますか？

ミーティングや朝礼・終礼、参加が義務付けれられる練習会はありません。ご希望の方には関連グループ店で開催される練習会やモデルさんをお呼びしての撮影会へご参加いただけます。

ブランクがあっても大丈夫ですか？

問題ありません。ブランクがあり入店された方も、各自の状況に合わせて技術を確認していただき、入客していただけます。また、ご希望の場合は関連グループ店で開催される勉強会などへもご参加いただけます。

希望の勤務地で働けますか？

現在、当社にて運営している店舗は浜松市中央区船越町にあります店舗となりますが、新規出店を計画中です。オープニングスタッフをご希望の方には新店開店まで船越店にてご勤務いただくことも可能ですし、新規開店に合わせてご入店いただくことも可能です。入店時期など柔軟に対応させていただきます。

また、当社の出店検討地域以外にその他ご希望の勤務地などありましたらお気軽にご相談ください。

現在検討中の新規出店地域：浜松市内、浜松市外、湖西市、愛知県豊橋市などへ出店検討中、袋井市、愛知県豊橋市 etc

モデルハントなど必要でしょうか？

必要ありません。集客面はお店として独自に行なっておりますので、モデルハントを行ってご集客いただくといったことは必要はありません。

子育て中でも大丈夫でしょうか？

大丈夫です。現在も子育て中のママさん美容師さんが活躍されています。

時短勤務希望です。出勤日も限られますが問題ありませんか？

問題ありません。時短正社員も可能です。パート時短勤務の場合は1日4時間からご勤務いただけます。

勤務日数はもちろん、曜日や時間帯など、ご希望に合わせた働き方をご提案させていただきます。

手荒れが気になり、グローブを使用したシャンプーは問題ありませんか？

問題ありません。アレルギー体質の方以外にも、手の保護のためシャンプー時のグローブの利用は各自の判断で行っていただいています。

今すぐではなく、入店時期はご相談可能でしょうか？

可能です。入店いただける時期についてはご希望に合わせて対応させていただきます。既存でお勤めの方であれば移動に伴いご準備などもあるかと思います。移動についてのご相談もお気軽にお声掛けください。

福利厚生・保険は？

社会保険（協会けんぽ）・厚生年金・雇用保険・労災保険をご用意しています。正社員勤務の方だけではなく、パート勤務の方も規定に見合う方は保険加入させていただいています。

スタッフ同士の施術は無料、第1親等のご家族の施術も勤務時間外であれば無料です。

出産時など、お休みはありますか？

出産・育児休暇を取得いただけます。また、ご希望の場合はライフスタイルに合わせて雇用・勤務形態の変更も可能です。
※出産育児休暇実績有り

サロン見学は可能ですか？

可能です。LINEまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。

ノルマはありますか？

ありません。

服装の決まりはありますか？

清潔感のある服装であれば、とくに決まりなく自由です。

自家用車での出勤は可能ですか？

可能です。

スタッフ用にも無料の駐車場をご用意させていただいています。また、ご希望の方バイクや自転車でもご通勤いただけます。

休憩時間はありますか？

規定によりご用意しています。規定の休憩時間以外にも空き時間など休憩をお取りいただけます。

本当にこのような好条件ですか？

記載の通りです。実際に働いてみると額面が違うなど、スタッフのがんばりを裏切るようなことはありません。ご安心ください。

年齢制限はありますか？

ございません。現在船越店は20代、30代、40代の方が活躍されています。

ご質問など、面談時またはLINEでもお気軽にお問い合わせください！